働き方が多様化する中で社員の転職が多くなっています。社員の異動、退職、休業（病気、介護、産休、育休など）が発生すると、業務の引継ぎが必要となりますが、中小企業の場合は１人の業務範囲が広かったり、属人化していたりと、後継者に大きな負担がかかるケースが多いように思います。...